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Valores

1.- Honestidad: Expresa el respeto por uno mismo y por los demás.

2.- Integridad: Como forma de asegurar la conciencia entre lo que se dice y lo que se hace. Honradez, respeto y buena voluntad.

3.- Responsabilidad: Compromiso concierte en el actuar oportuno conforme a las normas, reglas y procedimientos establecidos y con sujeción de ley.

4.- Compromiso: Es la disposición de servicio basado en la ética y profesionalismo concietes de la problemática social de nuestro entorno.

5.- Lealtad: Creer y confiar en nuestra institución.

6.- Comunicación: Es hablar de manera proactiva, nutritiva y con sentido, enlazada por su puente de plata, que es el saber escuchar para poder opinar.

7.- Disciplina: Cumplimiento ordenado de nuestras responsabilidades.

8.- Cooperación: estar concientes de nuestros conocimientos y habilidades y ponerlos al servicio de nuestros compañeros, generando sinergia que nos lleve a un efectivo trabajo en equipo.

 

9.- Objetividad: actuar con honestidad intelectual e independencia de interés particular para no confundir la realidad con nuestra realidad.

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